Da giugno 2017, i lavoratori e le lavoratrici iscritti alla Gestione Separata, che versano i contributi con aliquota maggiorata dello 0,72%, hanno diritto al congedo parentale indennizzato per un periodo massimo complessivo tra entrambi i genitori pari a sei mesi, da usufruire entro i primi tre anni di vita del bambino, o dall’ingresso in famiglia o in Italia del minore nei casi di adozioni o di affidamenti preadottivi.
L’indennità per il congedo parentale, pari al 30% del reddito dell’ultimo anno, nel caso di fruizione nel corso del primo anno di vita del bambino, spetta solo se il richiedente è in possesso di almeno tre mesi di contributi nel medesimo periodo preso a riferimento per il riconoscimento del diritto all’indennità di maternità. Oppure nei dodici mesi antecedenti l’inizio del periodo del congedo stesso, se questo è fruito dopo il primo ed entro il terzo anno di vita.
La madre o il padre possono inoltre fruire del congedo parentale in maniera frazionata a mesi o a giorni, ma non in modalità oraria come previsto per i lavoratori dipendenti.
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Prestazioni a sostegno del reddito 16 Ott 17.54
BONUS MAMMA E ASSEGNI AL NUCLEO FAMILIARE SONO COMPATIBILI?
Il Premio alla nascita di 800 euro, noto come Bonus Mamma, viene riconosciuto dall’INPS per la nascita o l’adozione di un minore, su domanda della futura madre al compimento del settimo mese di gravidanza o alla nascita, adozione o affidamento preadottivo.
Con il recente messaggio del 18 luglio, l’INPS ha chiarito che sia il Bonus Mamma che l’Assegno di natalità, cioè il Bonus bebè, non vanno considerati tra i redditi rilevanti per la determinazione dell’importo mensile degli assegni al nucleo familiare.
Per questo motivo queste prestazioni non vanno indicate nella domanda telematica presente sul sito dell’Istituto.
Gli operatori del Patronato Acli sono disponibili per fornirti tutte le informazioni e il supporto necessari.
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Prestazioni a sostegno del reddito 20 Set 14.56
RICERCATORE E NEOPAPÀ, ISCRITTO A GESTIONE SEPARATA: HA DIRITTO AL CONGEDO PARENTALE?
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Prestazioni a sostegno del reddito 03 Set 10.35
ASSEGNO AL NUCLEO FAMILIARE: QUALI SONO I REDDITI DA NON DICHIARARE?
Da quest’anno la richiesta dell’Assegno al nucleo familiare non viene più fatta tramite il datore di lavoro, che continuerà a liquidare la prestazione nella busta paga mensile sulla base di quanto riconosciuto come diritto da parte dell’INPS, ma esclusivamente per via telematica.
Le strade sono due:(per leggere tutto l’articolo clicca sul titolo)......
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Prestazioni a sostegno del reddito 05 Lug 09.28
ASSEGNO AL NUCLEO FAMILIARE: PER I DIPENDENTI DOMANDA SOLO ONLINE
Dal 1° aprile 2019 è cambiata la modalità di richiesta degli Assegni al Nucleo Familiare. Le domande di ANF vanno infatti presentate all’Inps esclusivamente per via telematica, e non più in forma cartacea al proprio datore di lavoro.
Il pagamento continuerà tuttavia ad essere effettuato mensilmente in busta paga. Lo ha comunicato l’Inps con una recente circolare, nella quale ha spiegato che la nuova modalità garantirà il corretto calcolo dell’importo spettante e assicurerà una maggiore aderenza alla normativa sulla protezione dei dati personali.(per leggere tutto l’articolo clicca sul titolo)...
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Prestazioni a sostegno del reddito 22 Mar 16.40
IMPORTO DEL BONUS ASILO NIDO È AUMENTATO. È VERO?
D: Ho un figlio di un anno che frequenta l’asilo nido pubblico e vorrei fare domanda del bonus bebè. Ho sentito dire che da quest’anno l’importo è aumentato. È vero?
R: La Legge di Bilancio 2019 prevede in via sperimentale per il triennio 2019/2021 l’aumento a 1.500 euro annui del contributo economico per il pagamento della retta dell’asilo nido pubblico o privato, oppure per l’introduzione dell’assistenza domiciliare a favore dei minori di 3 anni, impossibilitati a frequentare il nido in quanto affetti da gravi patologie croniche.
L’erogazione del bonus verrà effettuata dall’INPS in 11 mensilità o, nel caso di assistenza domiciliare, in un’unica soluzione.
A partire da lunedì 28 gennaio 2019 l’INPS ha aperto le procedure per la presentazione della relativa domanda.
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Prestazioni a sostegno del reddito 01 Mar 17.35
CONGEDO DI MATERNITÀ: COSA CAMBIA DAL 2019?
Nella Legge di Bilancio 2019 è contenuta una importante novità in materia di congedo di maternità, che introduce una nuova formula di utilizzo di questo fondamentale diritto: a partire da gennaio 2019, i cinque mesi di congedo spettanti alle donne in gravidanza e neomamme potranno anche essere goduti interamente dopo la nascita del figlio, previa autorizzazione del medico.
Questa importante novità va ad aggiungersi ai diritti già previsti dalla norma precedente che sancisce innanzitutto che in occasione della nascita di un figlio le madri lavoratrici debbano astenersi dal lavoro per 5 mesi, 2 prima del parto e 3 dopo.
Il periodo di astensione può essere anticipato fin dal momento del concepimento, nel caso in cui la gravidanza sia problematica oppure nel caso in cui la tipologia di lavoro possa essere nocivo per la salute del bambino o della mamma.
La madre può inoltre richiedere di far slittare l’avvio del congedo, facendolo partire 1 mese prima della data presunta del parto per terminare 4 mesi dopo la nascita, a condizione che il medico lo consenta.
A queste possibilità se ne aggiunge appunto un’altra, che è quella di godere di tutti e 5 i mesi di congedo dopo la nascita del bambino.
Per l’intero periodo di astensione obbligatoria la lavoratrice ha diritto a percepire l’80% della retribuzione, percentuale che può essere elevata anche fino al 100% se previsto dal contratto collettivo.
Per conoscere tutti i diritti spettanti alla madre ed al padre lavoratori, per sapere come devono essere presentate le domande e per ogni altro supporto in materia, vieni a trovarci nei nostri uffici in tutta Italia: Trova la sede più vicina o Prenota un appuntamento al Patronato Acli.
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Prestazioni a sostegno del reddito 26 Ott 2018
NDENNITÀ DI DISOCCUPAZIONE ITALIANA E VUOI ANDARE ALL’ESTERO PER CERCARE LAVORO?
Sono sempre più numerosi coloro che, avendo perso il lavoro in Italia, percepiscono l’indennità di disoccupazione erogata dall’INPS (NASPI) e decidono di tentare la ricerca di una nuova occupazione all’estero. La normativa comunitaria permette questa possibilità, ma sono necessari degli adempimenti prima della partenza dall’Italia.
(per leggere tutto l’articolo clicca sul titolo)......
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Prestazioni a sostegno del reddito 12 Ott 2018
Per poter beneficiare dell’assegno al nucleo familiare (ANF), i lavoratori dipendenti devono presentare domanda al proprio datore di lavoro, il quale, verificati i requisiti e determinato l’importo, provvederà ad erogare la prestazione per conto dell’INPS, compensandola poi con la contribuzione previdenziale dovuta.
Questo criterio vale anche per eventuali richieste di arretrati, (per leggere tutto l’articolo clicca sul titolo)...
Questo criterio vale anche per eventuali richieste di arretrati, (per leggere tutto l’articolo clicca sul titolo)...
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Prestazioni a sostegno del reddito 18 Giu 2018
Parte ad Aosta il progetto “Chiedimi come”, proposto dalla Federazione anziani e pensionati Acli, dal Codacons e dalla cooperativa sociale C’era l’acca e l’Alma.
L’iniziativa è rivolta alle persone bisognose e anziane, alle famiglie in difficoltà per la presenza di un disabile, anche temporaneo.
“Chiedimi come” offre servizi gratuiti come l’assistenza socio-sanitaria oppure servizi a costo agevolato come manutenzioni domestiche o piccole prestazioni sanitarie a domicilio.
La platea a cui verrà proposto il progetto in fase iniziale è di circa mille utenti. Successivamente, anche in base ad una analisi precisa dei bisogni rilevati sul campo, si procederà ad un allargamento dei destinatari.
I servizi a tariffa agevolata saranno finanziati attraverso una erogazione liberale da versare all’associazione di riferimento. L’importo potrà essere poi portato nella dichiarazione dei redditi per usufruire delle agevolazioni fiscali previste dalla legge.
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Prestazioni a sostegno del reddito 13 Apr 2018
Sei una neo mamma casalinga o disoccupata? Hai diritto all’assegno di maternità erogato dal tuo Comune di residenza.
L’assegno di maternità è proprio una prestazione economica dedicata alle neomamme che non ricevono nessun altra indennità legata all’attività lavorativa. Per i nati nel 2018, l’importo dell’assegno è pari a € 1.713,10 suddiviso in 5 mensilità.
Quali sono i requisiti richiesti?
Tutte le mamme casalinghe o disoccupate possono inoltrare la domanda al proprio Comune di residenza se:
- il figlio risulta nel loro stato di famiglia e se è convivente con lei;
- al momento della nascita/ingresso in famiglia aveva residenza in Italia;
- è cittadina italiana o comunitaria o con status di rifugiato politico o di protezione sussidiaria o cittadina extracomunitaria regolarmente presente in Italia con titolo di soggiorno di durata non inferiore all’anno;
- possiede un ISEE con valore non superiore a € 17.141,45 (per il 2018)
Come ottenerlo?
La domanda per l’assegno di maternità può essere inoltrata entro 6 mesi dalla nascita o dall’ingresso in famiglia del bambino. Va presentata al proprio Comune di residenza e ciascun comune ha predisposto appositi moduli e riservato sportelli informativi per compilare e ricevere queste domande.
Alla domanda va allegato l’ISEE in corso di validità, comprensivo del nuovo nato.