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Pensioni  29 Gen 17.37
 

APE SOCIALE PROROGATA AL 31 DICEMBRE 2021

La Legge di Bilancio 2021 ha prorogato fino al 31 dicembre 2021 l’indennità APE Sociale, che consente al lavoratore di ritirarsi in anticipo dal mondo del lavoro e lo “accompagna” fino all’età prevista per la pensione di vecchiaia, cioè 67 anni.

L’APE Sociale può essere richiesta da tutte le categorie di lavoratori dipendenti, da quelli autonomi – come artigiani, commercianti e coltivatori diretti – e dagli iscritti alla Gestione Separata.
Per poter accedere all’indennità, i richiedenti devono rispettare determinati requisiti: aver compiuto 63 anni di età, far valere almeno 30 anni di contributi, oppure 36 anni nel caso siano stati lavoratori addetti ad attività “gravose”.
A favore delle lavoratrici madri, i requisiti contributivi sono ridotti di 12 mesi per ciascun figlio, fino ad un limite massimo di 2 anni.

L’APE Sociale spetta ai lavoratori appartenenti alle seguenti categorie:

 Disoccupati a seguito di licenziamento, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale, oppure per scadenza del termine del contratto a tempo determinato con almeno 18 mesi di lavoro negli ultimi 3 anni, che abbiano terminato da almeno 3 mesi di usufruire della prestazione di disoccupazione;
 Lavoratori che assistono da almeno 6 mesi il coniuge, un parente di primo grado convivente con handicap grave, oppure un parente o un affine entro il secondo grado convivente;
 Invalidi civili, con un grado di invalidità accertata pari o superiore al 74%;
 Lavoratori dipendenti che svolgono da almeno sette anni negli ultimi dieci, o sei anni negli ultimo sette, attività lavorative cosiddette “gravose”, per le quali è richiesto un impegno tale da rendere particolarmente difficoltoso e rischioso il loro svolgimento in modo continuativo.

L’APE Sociale è erogata per 12 mensilità, per un importo massimo di 1.500 euro mensili. Non è previsto il pagamento degli assegni al nucleo familiare e l’indennità non è reversibile in caso di decesso.
I termini per la presentazione delle domande sono: 31 marzo, 15 luglio o 30 novembre.

 

Una consulenza personalizzata
Gli operatori del Patronato ACLI sono a tua disposizione per una consulenza previdenziale personalizzata e per assisterti in tutte le fasi di presentazione della domanda di pensione, perché nulla va lasciato al caso. Trova la sede più vicina nella tua provincia e contattaci via telefono o via mail, oppure prenota un appuntamento: ti aspettiamo!

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Pensioni  18 Dic 2020
 

PENSIONI 2021: CONFERME E POSSIBILI NOVITÀ

Come si andrà in pensione nel 2021? 
Per la maggior parte delle pensioni non ci saranno variazioni in merito alla modalità ed ai requisiti per l’accesso, mentre per alcune particolari tipologie potrebbero esserci delle novità inserite nella bozza della Legge di Bilancio 2021
Ecco una mappa generale che riporta in sintesi le varie opzioni possibili per chi intende e può accedere alla pensione nel 2021. Si tratta di uno schema utile per un primo orientamento, sapendo che le soluzioni possono essere varie e che per poter fare la scelta giusta è necessaria una consulenza specializzata e personalizzata. 

 

Pensionamento 

Nel 2020 

Nel 2021 

Opzione Donna 

 

(calcolo contributivo) 

Requisiti al 31/12/2019 

 

Requisito anagrafico 

  • 58 anni lavoratrici dipendenti  
  • 59 anni lavoratrici autonome 

Requisito contributivo  

  • Almeno 35 anni di contributi  
Allo studio la proposta di estensione dell’Opzione Donna al 2021, con gli stessi requisiti anagrafici e contributivi, maturati entro il 31/12/2020 
Anzianità anticipata  Non ci sono requisiti anagrafici 

 

Requisito contributivo 

  • Uomini, 42 anni e 10 mesi 
  • Donne, 41 anni e 10 mesi 
Per l’anno 2021 non sono previste variazioni per i requisiti già in vigore 
Quota 100  Requisito anagrafico 

 

  • 62 anni di età  

Requisito contributivo  

  • Almeno 38 anni di contributi 
I requisiti vigenti non cambiano e devono essere maturati entro il 31/12/2021. 

 

Il pensionamento “Quota 100con requisiti maturati dopo il 2021, non sarà più possibile 

Anzianità anticipata contributiva  Requisito anagrafico 

 

  • 64 anni di età 

Requisito contributivo  

  • almeno 20 anni di contributi versati dopo il 31/12/1995 
Per l’anno 2021 non sono previste variazioni per i requisiti già in vigore 
Anzianità anticipata con APE Sociale 

 

(12 mensilità, no 13°) 

Requisito anagrafico 

 

  • 63 anni di età 

Requisito contributivo  

  • almeno 30 anni di contributi o 36 anni in caso di addetti ad attività gravose.  
  • Per le donne, i requisiti sono ridotti di 12 mesi per ciascun figlio, nel limite massimo di 2 anni 

Altri requisiti (una delle seguenti condizioni) 

  • Essere disoccupati per licenziamento, anche collettivo, o per dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale ed avere smesso di percepire la Naspi da almeno 3 mesi  
  • Assistere, da almeno 6 mesi, il coniuge, il partner unito civilmente o un parente con handicap grave convivente o affine entro il 2° grado; 
  • Avere un’invalidità civile riconosciuta almeno al 74 % 
  • Avere svolto un’attività gravosa, per almeno 6 anni negli ultimi 7, oppure per almeno 7 negli ultimi 10 anni 
Nella bozza della Legge di Bilancio si prevede la proroga dell’Ape Sociale a tutto il 2021 e la possibilità di richiedere il trattamento previdenziale per i disoccupati che non hanno percepito la Naspi per carenza del requisito contributivo ed assicurativo 
Pensione di vecchiaia  Requisito anagrafico 

 

  • 67 anni di età 

Requisito contributivo  

  • 20 anni di contributi oppure 5 anni di contributi (ma in questo caso l’età pensionabile sarà 71 anni) 
Per l’anno 2021 non sono previste variazioni per i requisiti già in vigore 

 

Una consulenza personalizzata 
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Pensioni  18 Dic 2020
 

PENSIONI 2021: CONFERME E POSSIBILI NOVITÀ

Come si andrà in pensione nel 2021? 
Per la maggior parte delle pensioni non ci saranno variazioni in merito alla modalità ed ai requisiti per l’accesso, mentre per alcune particolari tipologie potrebbero esserci delle novità inserite nella bozza della Legge di Bilancio 2021
Ecco una mappa generale che riporta in sintesi le varie opzioni possibili per chi intende e può accedere alla pensione nel 2021. Si tratta di uno schema utile per un primo orientamento, sapendo che le soluzioni possono essere varie e che per poter fare la scelta giusta è necessaria una consulenza specializzata e personalizzata. 

 

Pensionamento 

Nel 2020 

Nel 2021 

Opzione Donna 

 

(calcolo contributivo) 

Requisiti al 31/12/2019 

 

Requisito anagrafico 

  • 58 anni lavoratrici dipendenti  
  • 59 anni lavoratrici autonome 

Requisito contributivo  

  • Almeno 35 anni di contributi  
Allo studio la proposta di estensione dell’Opzione Donna al 2021, con gli stessi requisiti anagrafici e contributivi, maturati entro il 31/12/2020 
Anzianità anticipata  Non ci sono requisiti anagrafici 

 

Requisito contributivo 

  • Uomini, 42 anni e 10 mesi 
  • Donne, 41 anni e 10 mesi 
Per l’anno 2021 non sono previste variazioni per i requisiti già in vigore 
Quota 100  Requisito anagrafico 

 

  • 62 anni di età  

Requisito contributivo  

  • Almeno 38 anni di contributi 
I requisiti vigenti non cambiano e devono essere maturati entro il 31/12/2021. 

 

Il pensionamento “Quota 100con requisiti maturati dopo il 2021, non sarà più possibile 

Anzianità anticipata contributiva  Requisito anagrafico 

 

  • 64 anni di età 

Requisito contributivo  

  • almeno 20 anni di contributi versati dopo il 31/12/1995 
Per l’anno 2021 non sono previste variazioni per i requisiti già in vigore 
Anzianità anticipata con APE Sociale 

 

(12 mensilità, no 13°) 

Requisito anagrafico 

 

  • 63 anni di età 

Requisito contributivo  

  • almeno 30 anni di contributi o 36 anni in caso di addetti ad attività gravose.  
  • Per le donne, i requisiti sono ridotti di 12 mesi per ciascun figlio, nel limite massimo di 2 anni 

Altri requisiti (una delle seguenti condizioni) 

  • Essere disoccupati per licenziamento, anche collettivo, o per dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale ed avere smesso di percepire la Naspi da almeno 3 mesi  
  • Assistere, da almeno 6 mesi, il coniuge, il partner unito civilmente o un parente con handicap grave convivente o affine entro il 2° grado; 
  • Avere un’invalidità civile riconosciuta almeno al 74 % 
  • Avere svolto un’attività gravosa, per almeno 6 anni negli ultimi 7, oppure per almeno 7 negli ultimi 10 anni 
Nella bozza della Legge di Bilancio si prevede la proroga dell’Ape Sociale a tutto il 2021 e la possibilità di richiedere il trattamento previdenziale per i disoccupati che non hanno percepito la Naspi per carenza del requisito contributivo ed assicurativo 
Pensione di vecchiaia  Requisito anagrafico 

 

  • 67 anni di età 

Requisito contributivo  

  • 20 anni di contributi oppure 5 anni di contributi (ma in questo caso l’età pensionabile sarà 71 anni) 
Per l’anno 2021 non sono previste variazioni per i requisiti già in vigore 

 

Una consulenza personalizzata 
Gli operatori del Patronato ACLI sono a tua disposizione per una consulenza previdenziale personalizzata e per assisterti in tutte le fasi di presentazione della domanda di pensione, perché nulla va lasciato al caso.Trova la sede più vicina nella tua provincia e contattaci via telefono o via mail, oppureprenota un appuntamento: ti aspettiamo!  

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Pensioni  26 Nov 2020
 

PENSIONE SCUOLA: ENTRO IL 7 DICEMBRE 2020 LA DOMANDA DI DIMISSIONI DAL SERVIZIO

 cessare dal servizio e quindi andare in pensione dal 1° settembre 2021, il personale della scuola potrà presentare domanda entro il 7 dicembre 2020mentre per i Dirigenti scolastici la scadenza è fissata al 28 febbraio 2021. 

Lo ha stabilito il Ministero dell’Istruzione, che in questi giorni ha pubblicato il decreto e la circolare che disciplinano le cessazioni dal servizio del personale scolastico.  

Il 7 dicembre 2020 è dunque il termine ultimo per la presentazione delle domande di dimissioni dal servizio(per leggere tutto l’articolo clicca sul titolo) ...

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Pensioni  06 Nov 2020
 

PERSONALE SCOLASTICO: QUALI I REQUISITI PER ANDARE IN PENSIONE IL PRIMO SETTEMBRE 2021?

Diversamente dalle altre categorie di pubblici dipendenti, il personale scolastico non ha facoltà di accedere alla pensione in qualsiasi giorno dell’anno. 

Infatti, al fine di garantire il normale svolgimento delle attività didattiche il legislatore ha previsto un’unica data di possibile decorrenza delle dimissioni e di conseguente accesso a pensionamento di vecchiaia o anticipato: il 1° settembre dell’anno in cui vengono maturati i requisiti.  (per leggere tutto l’articolo clicca sul titolo)...

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Pensioni  16 Ott 2020

QUOTA 100 IN SCADENZA IL 31 DICEMBRE 2021: REQUISITI, CALCOLO E LIMITI

 

 L’anticipo pensionistico con Quota 100 cesserà il 31 dicembre 2021 e ad oggi non è previsto alcun rinnovo per il 2022. 

La misura, entrata in vigore nel 2019, prevede che per ottenerla siano necessari, sia per gli uomini che per le donne, 62 anni di età e 38 anni di contributi. Possono fare la domanda tutti i lavoratori, dipendenti del settore privato e pubblico, i lavoratori autonomi o parasubordinati, indipendentemente dalla gestione contributiva.  (per leggere tutto l’articolo clicca sul titolo)...

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Pensioni  02 Set 2020
 

PENSIONE DI VECCHIAIA ANTICIPATA PER INVALIDITÀ: QUALI I REQUISITI PER OTTENERLA?

I lavoratori dipendenti del settore privato in possesso d’invalidità almeno pari all’80%, possono ottenere la pensione di vecchiaia con 20 anni di contributi.
La pensione di vecchiaia anticipata per invalidità è un vero e proprio trattamento di vecchiaia: viene riconosciuto con un forte anticipo di età se viene accertato che il lavoratore è invalido. L’invalidità, valutata in relazione alle specifiche attitudini, capacità e mansioni del lavoratore, viene accertata dalla commissione medica dell’Inps.
Per avere accesso a questo trattamento pensionistico (per leggere tutto l’articolo clicca sul titolo)...

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Pensioni  31 Lug 2020
 

TRATTAMENTO DI FINE SERVIZIO PER I DIPENDENTI PUBBLICI

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto che consente l’erogazione del prestito sul TFS/TFR fino a 45.000 euro per i dipendenti della Pubblica Amministrazione.
La normative attuale prevede che l’indennità di fine servizio per i dipendenti pubblici venga dilazionata nel tempo in base alle cause della cessazione del rapporto di lavoro e alla tipologia di pensione alla quale si accede.

Per coloro i quali cessano il servizio per:
– inabilità, invalidità o decesso – l’indennità viene liquidata 3 mesi e 15 giorni dopo la cessazione;
– limiti di età o di servizio o scadenza del contratto a termine – viene liquidata 1 anno e 3 mesi dopo;
– dimissioni o licenziamento non per limiti di età o servizio – 2 anni e 3 mesi dopo.

Una volta individuato il termine  (per leggere tutto l’articolo clicca sul titolo)...

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Pensioni  10 Dic 2019
 

PENSIONE CON “QUOTA 100”: VERSO IL 2021 ED OLTRE!

L’accesso alla pensione con “Quota 100” è previsto per coloro che abbiano almeno 62 anni di età e un’anzianità contributiva minima di 38 anni.
Quota 100” è stata introdotta sperimentalmente per il triennio 2019/2021 ed è in questi giorni uno degli argomenti più scottanti in vista della Legge Finanziaria 2020.
Molti organi di informazione indicano la data del 31 dicembre 2021 come termine ultimo per poter richiedere questo tipo di pensione…ma è proprio così?(per leggere tutto l’articolo clicca sul titolo)...

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Pensioni  22 Nov 2019
 A seguito delle varie riforme previdenziali, per un pensionato è possibile riprendere l’attività lavorativa cumulando il reddito da pensione con quello da lavoro.

I contributi che vengono versati successivamente alla pensione possono essere aggiunti alla pensione già liquidata.
Questa operazione di ricalcolo viene chiamato “supplemento” (per leggere tutto l’articolo clicca sul titolo) ...